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人才開發

人才發展項目的效果如何評估?

2019-06-12 09:19

人才發展的目的是要能夠保質、保量、及時、低成本、持續的滿足組織對關鍵崗位的人才需求。

0 0 人才發展 效果評估

經濟效益不好,還做什么企業管理培訓?

2019-06-11 09:23

企業管理培訓必須做為企業發展的重要戰略來幫助企業實現高效率運轉,為此我們分析了企業管理培訓的9個發展趨勢:

0 0 管理培訓 發展趨勢

TD是干什么的,怎么那么貴?

2019-06-10 09:25

在獵頭網站上,我們常常能夠看到不少關于TD的招聘需求,而且不少是百萬以上的年薪,TD究竟是干什么的?

0 0 TD 人才發展

企業員工培訓的七大發展趨勢

2019-06-04 09:18

在技術和理念的不斷發展過程中,一些企業的員工培訓和教育出現新的趨勢,這些趨勢也促使培訓和教育行業帶來全新的概念,我們總結了七個方面來進行分析:

0 0 員工培訓 趨勢

經濟效益愈加疲乏,公司卻要砸錢做培訓?

2019-05-27 09:35

提高企業效率,就需要給企業員工做培訓,只能通過系統的培訓,才能讓員工提升業務知識,提高技能水平。

0 0 培訓 經濟效益

你可能不太懂這種企業內訓方式——落地式培訓

2019-05-24 09:13

專家指出,要想達到理想的培訓結果,那么企業就需要用落地式培訓的方法來改變培訓現狀。

0 0 落地式培訓 企業內訓 方式

企業培訓可不止你想的那么簡單

2019-05-23 09:28

面對不同的企業需要不同的培訓方式,專業上的實戰培訓更能解決企業的培訓需求。

0 0 培訓方式 企業培訓

抓住培訓痛點,讓企業培訓變得更有用

2019-05-22 09:23

培訓是企業不斷發展的途徑之一,也是培養企業人才的最好方式,雖然問題多多,但是也不能不做。

0 0 企業培訓 培訓痛點

為什么有的公司留不住90后新員工

2019-05-20 09:24

近日,有關“為什么留不住 90 后新員工”的話題在微博上引起熱議。

0 0 90后 新員工

如何挖掘培訓需求?企業培訓師如何訪談?

2019-05-08 09:34

需求訪談是企業培訓師在對企業員工進行培訓前的必備環節,目的是要了解企業培訓的動機、需求和預想達到的目的。

0 0 培訓需求 培訓師

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